Vedete úspěšnou firmu? Přemýšleli jste někdy o externistovi? Tak vás jistě napadla otázka, kolik takový interim manager stojí. To bude určitě nesmírně drahé, říkáte si. Máme pro vás dobrou zprávu – je levnější než zaměstnanec! U zaměstnance víte, že dostane hrubou mzdu, dovolenou, nemocenskou, sociální a zdravotní pojištění, služební vůz (u top manažerů prakticky vždy), často musíte zaplatit provizi personální agentuře, většinou zaměstnanec dostává i další benefity. Navíc při výpovědi zaplatíte několik měsíčních mezd na odstupném. Sečetli jste to někdy? Pravděpodobně se dostanete na minimálně 1,8 násobek hrubé mzdy! Prakticky nemáte šanci se dostat pod 1,6 násobek hrubé mzdy – a právě tento poměr používáme pro stanovení odměny interim managera.
Oproti zaměstnanci používá interim manager své vlastní vybavení, svůj vůz, svůj telefon. Nemá placenou dovolenou – pokud interim nepracuje, firma neplatí. Navíc si sám platí sociální a zdravotní pojištění. Odměna interim managera se fakturuje po schválení výkazu činností.
Z newsletteru BM4U