Interní audit = nezávislá, poradenská, systemická a objektivní činnost pomocí níž firmy ověřují funkčnost a platnost svého systému, popř. vybraných částí. Interní audit lze provést kdykoliv a na jakoukoliv činnost. Společnost, která má zavedený certifikovaný systém managementu,interní audit provádět musí a měl by splňovat požadavky podle předem stanovených norem.
Níže v textu se podíváme na energetický a personální audit.
Energetický audit
Dle § 9 zákona o hospodaření energií č. 406/2000 Sb., je podnikatel povinen zajistit provedení energetického auditu pro „jím užívané energetické hospodářství“. Audit musí provádět:
Podnikatel, který s podnikatelem nebo podnikateli, kteří se podílejí na jeho základním kapitálu nebo hlasovacích právech alespoň 25 %, zaměstnává 250 a více osob nebo vykazuje roční obrat vyšší než 1 300 000 000 Kč nebo roční bilanční sumu rozvahy vyšší než 1 100 000 000 Kč, je povinen jednou za 4 roky zajistit pro jím užívané nebo vlastněné energetické hospodářství provedení energetického auditu. Tato povinnost se vztahuje na podnikatele, který splňuje podmínku 2 po sobě jdoucí kalendářní roky.
Podnikatel, který nemá výše uvedenou povinnost zajistit provedení energetického auditu, je povinen zajistit pro jím užívané energetické hospodářství provedení energetického auditu v případě, že hodnota průměrného ročního nakládání s energií za poslední 2 po sobě jdoucí kalendářní roky je vyšší než 5 000 MWh.
Povinnost zajistit provedení energetického auditu se nevztahuje na podnikatele, jehož energetické hospodářství má spotřebu energie nižší než 200 MWh ročně.
Personální audit
Personální audit = analýza lidských zdrojů ve firmě, kdy dochází ke zkoumání chodu společnosti z personálního hlediska. Během auditu se přehodnocuje úroveň kvality pracovníků, efektivita využití lidských zdrojů, rozdělení práce, organizační struktura, delegování činností, komunikace a další! Aby byl audit úspěšný, je potřeba dobře definovat zadání. Závěrečná zpráva má nejenom odpovědět na stanovené otázky, ale musí v ní být navržena i řešení případných problémů.
(Zdroj: Zakonyprolidi)